投稿内容
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お知らせ
【投稿の詳細】11/14/2025
「我が社の給与・福利厚生・人事制度は、今の米国の労働市場において、魅力的なのか？」「競合や業界相場と比べて、改善すべき点はどこか？」
こうした疑問は、米国での組織運営において在米日系企業が直面する最大の課題です。
本セッションでは、2025年9月に実施した『在米日系企業 給与・福利厚生・組織に関する調査』の最新結果を徹底分析。
在米日系企業900社以上の回答から浮かび上がった課題をもとに、給与・福利厚生・インセンティブ制度、人事制度、組織管理体制に関する現状と改善の方向性を明らかにします。
さらに、課題解決のための実践的なアプローチや各社の最新動向についても具体的に解説します。
※当日の録画、また、後日資料を配布することはございませんので、この貴重な機会に皆様お誘いあわせの上、ご参加くださいますようお願い申し上げます。
? 開催日：12月3日（水）
⏰ 時間：午後5時 ～ （受付 午後４時半～）
? 場所：Bellevue Golf Course - Clubhouse banquet room
? 参加費：無料
♦️ イベント協賛：Pasona N.A., Inc.
https://jbaseattle.org/whatsnew/view/1203datadriven-study-on-hr
●日本からアメリカ・シアトルで就職・仕事を探す場合
アメリカ・シアトルでの就職には原則として、合法的に就労できる資格・ビザが必要です。就労資格・ビザをお持ちでない場合は、下記のようなアメリカでの有給インターンシップ制度（J-1ビザ）も併せてご検討ください。
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